İmzadan İmtina Tutanağı

Kurum içinde elden tebliğ edilen yazıyı imzalamaktan kaçınan personel için iki tanıklı tebellüğden imtina tutanağını hazırlayın, PDF veya Word olarak indirin.

Diğer hukuki hesaplamaları

Rehber

Elden verilmek istenen bir yazının imzalanmadığını kayda geçirir; tutanağın ne zaman tutulduğunu, savunma süresiyle ilişkisini ve personelin haklarını aşağıda anlattık.

Kısaca
  • Tutanak, kurum içinde elden tebliğ edilmek istenen yazının ilgili personelce imzalanmadığını tanıklar önünde tespit eder.
  • Belgede tebliğ eden ve iki tanık imzası bulunur; tanık eksikse araç uyarı verir.
  • Yazı savunma istemiyse savunma süresi tebliğ ile başlar ve 7 günden az olamaz (657 sayılı Kanun m.130).
  • PTT ya da elektronik tebligatla yapılan tebliğlerde bu tutanak değil, Tebligat Kanununun kendi usulü uygulanır.

İmzadan İmtina Tutanağı aracı, bir yazının kurum içinde elden tebliğ edilmek istendiğini ve ilgilinin tebellüğ belgesini imzalamaktan kaçındığını yazılı hâle getirir. Formu doldurduğunda araç kurum başlıklı, "TEBELLÜĞDEN (İMZADAN) İMTİNA TUTANAĞI" başlıklı bir belge üretir. Belgede birim, ilgili personel, tebliğ edilen yazının tarih-sayı-konusu, tebliğ günü ve saati yer alır; altında tebliğ eden ile iki tanığın imza alanları bulunur.

Bu tutanak en çok savunma istemi, görevlendirme yazısı, uyarı yazısı ya da bir işlemin bildirimi gibi belgelerde gerekir. Personel yazıyı okuyup "imzalamıyorum" dediğinde idarenin elinde tebliğin yapılmak istendiğini gösteren bir kayıt kalmalıdır. Tutanak bu kaydı oluşturur. Amaç personeli zor durumda bırakmak değil, olayın ne zaman ve kimlerin önünde yaşandığını tarafsız biçimde kayda geçirmektir.

İmzadan İmtina Tutanağı aracı: Kurum içinde elden tebliğ edilen yazıyı imzalamaktan kaçınan personel için iki tanıklı…

İmzadan imtina tutanağı nasıl hazırlanır?

  1. Kurum adını ve birimi yaz. Kurum adı tutanak başlığına basılır. Birim alanı, olayın geçtiği yeri gösterir.
  2. İmtina eden personeli ve unvanını gir. Belgede "unvan + ad soyad" olarak yazılır (ör. "Memur Ali Demir").
  3. Tebliğ edilen yazının konusunu, tarihini ve sayısını gir. Araç bunları "…tarihli ve … sayılı '…' konulu yazı" biçiminde birleştirir. Konu alanına "savunma istemi", "görevlendirme" gibi kısa bir ifade yazman yeterli.
  4. Tebliğ gününü ve saatini seç. Saat girersen metne "saat … sıralarında" ifadesi eklenir.
  5. "Yazı ilgiliye okundu / örneği verilmek istendi" kutusunu kontrol et. İşaretliyse metne "Yazının içeriği ilgiliye okunmuş ve bir örneği kendisine verilmek istenmiştir" cümlesi girer. Gerçekte okunmadıysa kutuyu kapat; tutanağa olmayan bir şeyi yazma.
  6. İlgilinin söylediği gerekçeyi yaz (isteğe bağlı). Gerekçe girersen tırnak içinde aktarılır. Boş bırakırsan metin "İmtina için bir gerekçe belirtmemiştir" der.
  7. Tebliğ edeni ve unvanını, iki tanığı ve tutanak tarihini gir. İmza bloğu "Tebliğ eden – Tanık – Tanık" sırasıyla çıkar.
  8. Belgeyi indir, olay yerinde imzalat. Tutanak olaydan hemen sonra, aynı gün düzenlenip imzalanmalıdır.

Hukuki dayanak ve şartlar

Memurlara yazıların elden tebliğine ve imzadan kaçınma hâlinde tutanak tutulmasına dair 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda ayrı bir madde yoktur. Tutanak, kurum içi elden tebliğ uygulamasının bir parçasıdır. Bu yüzden araç belgeye bir kanun maddesi numarası yazmaz.

Tutanağın en sık kullanıldığı yer disiplin soruşturmasıdır. 657 sayılı Kanunun 130. maddesine göre memur hakkında savunması alınmadan disiplin cezası verilemez ve savunma için verilecek süre 7 günden az olamaz. Savunma istem yazısını imzalamayan personel için süre, tutanakta yazan tebliğ günüyle ilişkilendirilir. Bu nedenle tutanaktaki tarih ve saat doğru olmalıdır.

KonuTutanakta nasıl görünür
Tebliğ edilmek istenen yazıTarih, sayı ve konu ile
Tebliğ günü ve saatiTarih zorunlu, saat isteğe bağlı
Yazının okunması"Okundu / örneği verilmek istendi" kutusuna göre
İlgilinin sözüGerekçe alanı doluysa tırnak içinde
İmzalarTebliğ eden + 2 tanık

Bu tutanak PTT ya da elektronik tebligatla gönderilen yazılar için kullanılmaz. Bu yollarla yapılan tebliğlerde Tebligat Kanunu ve ilgili yönetmeliğin kendi usulü geçerlidir. Araç yalnız kurum içinde elden yapılan tebliğ içindir.

Süreler

Araç bir son gün hesaplamaz; tutanağın kendisi bir süre başlatmaz. Ama tebliğ edilmek istenen yazının içeriği süre doğurabilir:

  • Savunma istemi: 657 m.130'a göre savunma süresi 7 günden az olamaz. Yazıda daha uzun süre verildiyse o süre geçerlidir.
  • Disiplin cezası kararı: 657 m.135'e göre uyarma, kınama ve aylıktan kesmeye karşı disiplin kuruluna, kademe ilerlemesinin durdurulmasına karşı yüksek disiplin kuruluna itiraz edilir; itiraz süresi kararın tebliğinden itibaren 7 gündür.
  • Diğer idari işlemler: İdari dava açma süresi genel olarak 60 gündür (2577 sayılı İYUK m.7). Süreyi kendi durumuna göre hukuki süre hesaplama aracıyla kontrol edebilirsin.

İmzadan kaçınmanın, yazının içeriğini ortadan kaldırmadığını bil. Personel açısından en güvenli yol, yazıyı imzalayıp itirazını ayrıca yazılı olarak vermektir.

Muhatap ve teslim

Tutanak bir dilekçe değildir; kimseye hitap etmez. Düzenlendikten sonra şu yolu izler:

  1. Tebliğ eden ve iki tanık tutanağı imzalar.
  2. Tutanak, tebliğ edilmek istenen yazının dosyasına (ör. soruşturma dosyası) konur.
  3. Yazıyı gönderen makama (soruşturmacı, disiplin amiri ya da personel birimi) bir üst yazıyla iletilir.
  4. Kurum belge yönetim sistemi kullanıyorsa tutanak taranıp ilgili evraka bağlanır.

Tanıkların olayı bizzat görmüş olması gerekir. Sonradan "imzalar mısın" diye çağrılan kişi tanık sayılmamalıdır.

Gerekli ekler

Tutanağa ayrıca ek konması şart değildir. Uygulamada şu belgeler tutanakla birlikte dosyada durur:

  • Tebliğ edilmek istenen yazının bir örneği,
  • Varsa ilgiliye verilmek istenen ama alınmayan nüsha,
  • Tutanağı gönderen üst yazı.

Örnek tutanak metni

Aşağıdaki metin, örnek değerlerle aracın ürettiği gövdedir:

01.10.2026 tarihli ve 2026/145 sayılı "savunma istemi" konulu yazı, 05.10.2026 günü saat 10:30 sıralarında birimimizde görevli Memur Ali Demir ile görüşülerek kendisine tebliğ edilmek istenmiştir. Yazının içeriği ilgiliye okunmuş ve bir örneği kendisine verilmek istenmiştir. İlgili, yazıyı tebellüğ etmekten ve tebellüğ belgesini imzalamaktan imtina etmiştir. İmtina gerekçesi olarak "Yazıyı avukatıma göstermeden imzalamam" demiştir. Bu durum aşağıda imzası bulunanlar huzurunda tespit edilerek işbu tutanak düzenlenmiştir.

Altında "Tebliğ eden", "Tanık" ve "Tanık" imza blokları yer alır.

Personel tarafındaysan ne yapmalısın?

Tutanak hakkında düzenlendiyse panik yapma; tutanak yalnız bir olayı kaydeder. Şu adımlar haklarını korur:

  1. Yazının içeriğini öğren. İmzalamasan da yazının bir örneğini iste. Savunma istemindeki süre ve konu, sonraki adımlarını belirler.
  2. İmzanın kabul anlamına gelmediğini bil. Tebellüğ belgesindeki imza yalnız yazıyı aldığını gösterir; içeriğe katıldığın anlamına gelmez. İçeriğe itirazın varsa bunu ayrı ve tarihli bir dilekçeyle ver; böylece itirazın da kayda girer.
  3. Tutanaktaki anlatım yanlışsa yaz. Tarih, saat ya da söylediğin sözler yanlış aktarıldıysa bunu dilekçeyle kurumuna bildir. 3071 sayılı Kanunun 7. maddesine göre dilekçene en geç 30 gün içinde gerekçeli cevap verilir.
  4. Süreleri kaçırma. Savunma ya da itiraz süresi tebliğ günüyle başlıyorsa, imza atmamış olman süreyi durdurmaz.

Sık yapılan hatalar

  • Tek tanıkla yetinmek. Araç iki tanık ister; biri boşsa "tutanağın ispat gücü zayıflar" uyarısı verir.
  • Olaydan günler sonra tutanak yazmak. Tutanak tarihi ile tebliğ günü arasında açıklanamayan bir fark, belgeye duyulan güveni azaltır.
  • Yazıyı okumadan "okundu" yazmak. Kutuyu yalnız gerçekten okunduysa ya da örnek verilmek istendiyse işaretle.
  • İlgilinin sözlerini yorumlamak. Gerekçe alanına duyduğunu aynen yaz; değerlendirme ekleme.
  • PTT tebligatında bu tutanağı kullanmak. Posta ya da elektronik tebligat kendi usulüne tabidir.
  • Personelin imzadan kaçınmasını "ceza" gibi sunmak. Tutanak yalnız olayı tespit eder; sonuçlarını idare ayrıca değerlendirir.

Sonrası

Tutanak dosyaya girdiğinde yazı tebliğ edilmek istenmiş sayılır ve süreç kaldığı yerden sürer. Savunma isteminde verilen süre dolduğunda savunma vermeyen personel, 657 m.130'a göre savunma hakkından vazgeçmiş sayılabilir. Personel tarafındaysan, tutanaktaki tarih ya da anlatım yanlışsa bunu yazılı bir dilekçeyle bildir. Savunma için ek süre istemek gerekiyorsa soruşturma ek süre dilekçesi, savunmanı yazmak için savunma dilekçesi aracını kullanabilirsin. Durumuna özel sorular için kurumunun personel birimine ya da bir avukata danış.

Kaynaklar

Sıkça sorulan sorular

İmzadan imtina tutanağı kaç kişiyle düzenlenir?

Araç tebliğ eden kişi ile iki tanığın imzasını öngörür. Tanıklardan biri yazılmazsa "tutanağın ispat gücü zayıflar" uyarısı çıkar. Tanıkların olayı bizzat görmüş olması gerekir.

Yazıyı imzalamazsam tebliğ edilmemiş mi sayılır?

Hayır, imzadan kaçınmak yazının içeriğini ortadan kaldırmaz. Tutanak, yazının sana tebliğ edilmek istendiğini kayda geçirir ve süreç devam eder. En güvenli yol yazıyı imzalayıp itirazını ayrıca yazılı olarak vermektir.

Savunma istemini imzalamazsam savunma süresi ne zaman başlar?

Araç, savunma süresinin tebliğ ile başladığını ve 657 sayılı Kanunun 130. maddesine göre 7 günden az olamayacağını hatırlatır. Tutanaktaki tebliğ günü bu yüzden önemlidir. Kendi dosyandaki tarih için kurumunun personel birimine danış.

Bu tutanak PTT ile gelen tebligatta kullanılır mı?

Hayır. Araç yalnız kurum içinde elden yapılan tebliğ içindir. PTT ya da elektronik tebligatla yapılan tebliğlerde Tebligat Kanununun kendi usulü uygulanır.

İlgilinin söylediklerini tutanağa yazmak zorunlu mu?

Hayır, gerekçe alanı isteğe bağlıdır. Doldurursan söz tırnak içinde aynen aktarılır; boş bırakırsan metin "İmtina için bir gerekçe belirtmemiştir" der. Yorum eklemeden duyduğunu yaz.

Tutanağı olaydan sonraki gün yazabilir miyim?

Tutanağın olay günü, mümkünse hemen sonrasında düzenlenmesi en sağlıklısıdır. Araçta tebliğ günü ile tutanak tarihi ayrı alanlardır; aradaki fark açıklanamazsa belgenin güvenilirliği tartışılabilir.

Tutanakta kanun maddesi neden yazmıyor?

657 sayılı Kanunda elden tebliğde imzadan kaçınmayı düzenleyen ayrı bir madde yoktur; tutanak kurum içi uygulamanın parçasıdır. Bu yüzden araç belgeye uydurma bir madde numarası yazmaz.