# Rapor Parası Hesaplama

> SGK rapor parasını (geçici iş göremezlik ödeneği) hastalık, iş kazası ve analıkta ayakta 2/3, yatarak 1/2 oranıyla günlük ve toplam tutar olarak hesaplayın.

- Adres: https://hesapo.com/rapor-parasi/
- Kategori: [Muhasebe](https://hesapo.com/kategori/muhasebe/)
- Son güncelleme: 2026-10-09

Ayakta ve yatarak tedavide farklı oranların neden uygulandığını, ödenek için aranan şartları ve rapor türüne göre örnek hesapları aşağıda bulabilirsiniz; sık yapılan hatalar da ayrı bir başlıkta.

> **Uyarı:** Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık değildir. Rapor parasını Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) öder ve kesin tutarı, işverenin bildirdiği kazanç ve prim günlerine göre kurum hesaplar. Ödeme durumunu e-Devlet'teki iş göremezlik ödemesi sorgulama ekranından kontrol et.

**Kısaca**

- Rapor parası (geçici iş göremezlik ödeneği), günlük kazancın ayakta tedavide 2/3'ü, yatarak tedavide 1/2'si kadardır.
- Günlük kazanç = son 12 ayın SGK'ya bildirilen brüt kazancı ÷ prim günü; net maaşı değil brüt kazancı gir.
- Hastalıkta ilk 2 gün ödenmez ve son 1 yılda en az 90 gün prim gerekir; iş kazası ve meslek hastalığında gün şartı yoktur.
- Günlük kazanç brüt asgari ücretin günlük tutarından az, 9 katından fazla alınmaz; kesin tutarı SGK hesaplar.

## Rapor parası nedir?

Halk arasında rapor parası denen ödemenin kanundaki adı geçici iş göremezlik ödeneğidir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 18. maddesine göre, Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurulundan istirahat raporu alan sigortalıya iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde çalışamadığı günler için ödenir. Ödeneği SGK öder; amacı, rapor süresince ücret kesilirse gelir kaybını karşılamaktır. Bu araç, hizmet akdiyle çalışan (4/a, eski SSK) sigortalılar için hesap yapar.

## Rapor parası hesaplama formülü

```
Günlük kazanç = Son 12 ayın prime esas kazancı ÷ Prim günü
  alt sınır: brüt asgari ücret ÷ 30 (2026: 1.101 TL)
  üst sınır: alt sınır × 9 (2026: 9.909 TL)
  12 ayda 180 günden az prim: en fazla alt sınır × 2 (2026: 2.202 TL)
Günlük ödenek = Günlük kazanç × 2/3 (ayakta) veya × 1/2 (yatarak)
Ödenecek gün = Rapor günü − 2 (hastalık) | Rapor günü (diğerleri)
Toplam = Günlük ödenek × Ödenecek gün
```

Günlük kazanç kuralı 5510 sayılı Kanun'un 17. maddesindedir: iş göremezliğin başladığı tarihten önceki on iki ayda prime esas kazançlar toplamı, bu kazançlara esas prim ödeme gün sayısına bölünür. 7537 sayılı Kanun ile 2025 başında eklenen hükme göre önceki on iki ayda 180 günden az kısa vadeli sigorta primi bildirilmişse günlük kazanç, günlük prime esas kazanç alt sınırının iki katını geçemez. Oranlar 18. maddenin üçüncü fıkrasındadır: yatarak tedavide günlük kazancın yarısı, ayakta tedavide üçte ikisi.

## Şartlar

| Durum | Prim günü şartı | Ödeme başlangıcı |
| --- | --- | --- |
| Hastalık | Son 1 yılda en az 90 gün kısa vadeli prim | 3. günden itibaren (ilk 2 gün ödenmez) |
| İş kazası | Yok | Her gün için |
| Meslek hastalığı | Yok | Her gün için |
| Analık (doğum) | Doğumdan önceki 1 yılda en az 90 gün | Doğumdan önce 8, sonra 16 hafta çalışılmayan her gün |

7578 sayılı Kanun 2026'da analık süresini doğum öncesi 8 ve sonrası 16 hafta olarak yeniden düzenledi; çoğul gebelikte doğum öncesine 2 hafta eklenir. Analık ödeneği için yatarak tedavi şartı aranmaz ve oran üçte ikidir. Birden fazla hal aynı anda varsa ödeneklerden en yükseği verilir.

## Örnek hastalık ödeneği hesaplamaları

### Hastalık, ayakta tedavi, 10 gün rapor

Son 12 ayda 360 gün prim ve toplam 600.000 TL prime esas kazancı olan bir çalışanın günlük kazancı 600.000 ÷ 360 = 1.666,67 TL'dir. Ayakta tedavide günlük ödenek 1.666,67 × 2/3 = 1.111,11 TL olur. Hastalıkta ilk iki gün ödenmediği için 10 günlük raporun 8 günü için ödeme yapılır: 1.111,11 × 8 = 8.888,89 TL.

### Az prim günü, yatarak tedavi

Son 12 ayda 120 gün prim ve 400.000 TL kazancı olan biri için ham günlük kazanç 3.333,33 TL çıkar; ancak 180 günden az prim olduğu için günlük kazanç 2 × 1.101 = 2.202 TL ile sınırlanır. Yatarak tedavide günlük ödenek 1.101 TL, 10 günlük raporda 8 gün için 8.808 TL'dir.

### Rapor süresine göre hastalık ödeneği

Aynı çalışan (günlük kazanç 1.666,67 TL, ayakta tedavi) için rapor süresi uzadıkça ödenen gün ve tutar şöyle değişir:

| Rapor süresi | Ödenecek gün | Toplam ödenek |
| --- | --- | --- |
| 2 gün | 0 | 0 TL |
| 3 gün | 1 | 1.111,11 TL |
| 5 gün | 3 | 3.333,33 TL |
| 10 gün | 8 | 8.888,89 TL |
| 30 gün | 28 | 31.111,11 TL |

İki günlük hastalık raporlarında SGK ödeme yapmaz. Bu süreler için ücretinin kesilip kesilmeyeceği iş sözleşmesine, toplu iş sözleşmesine ve işyeri uygulamasına bağlıdır.

### Rapor nedenine göre karşılaştırma

Aynı kazançla (son 12 ayda 360 gün prim, 600.000 TL) farklı rapor türleri:

| Rapor nedeni ve tedavi | Rapor süresi | Günlük ödenek | Ödenecek gün | Toplam |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Hastalık, ayakta | 10 gün | 1.111,11 TL | 8 | 8.888,89 TL |
| Hastalık, yatarak | 10 gün | 833,33 TL | 8 | 6.666,67 TL |
| İş kazası, ayakta | 10 gün | 1.111,11 TL | 10 | 11.111,11 TL |
| Meslek hastalığı, yatarak | 20 gün | 833,33 TL | 20 | 16.666,67 TL |
| Analık (tekil gebelik) | 168 gün | 1.111,11 TL | 168 | 186.666,67 TL |

Kanun yatarak tedavide günlük kazancın yarısını, ayakta tedavide üçte ikisini öngördüğü için hastanede geçen günlerin ödeneği daha düşük kalır. İş kazasında ilk iki günün ödenmemesi kuralı uygulanmaz; bu yüzden aynı rapor süresinde toplam daha yüksek çıkar.

### Alt ve üst sınırın etkisi

| Son 12 ay kazanç (360 prim günü) | Ham günlük kazanç | Esas alınan | Günlük ödenek (ayakta) |
| --- | --- | --- | --- |
| 200.000 TL | 555,56 TL | 1.101,00 TL (alt sınır) | 734,00 TL |
| 396.360 TL (asgari ücret) | 1.101,00 TL | 1.101,00 TL | 734,00 TL |
| 600.000 TL | 1.666,67 TL | 1.666,67 TL | 1.111,11 TL |
| 5.000.000 TL | 13.888,89 TL | 9.909,00 TL (üst sınır) | 6.606,00 TL |

Kısmi süreli çalışma gibi nedenlerle ham kazanç alt sınırın altında kalsa bile hesap alt sınırdan yapılır. Çok yüksek kazançlarda ise prime esas kazanç tavanı uygulanır.

### Prim günü yetmediğinde

Son 12 ayda 80 gün primi olan biri hastalık raporu alırsa 90 gün şartı sağlanmadığı için ödenek çıkmaz; araç bu durumda "Hak yok" uyarısı verir. Aynı kişi iş kazası geçirseydi gün şartı aranmazdı. Örneğin son 12 ayda yalnızca 30 gün primi (40.000 TL kazanç) olan bir çalışan iş kazası nedeniyle 10 gün ayakta tedavi görürse günlük kazanç 1.333,33 TL, günlük ödenek 888,89 TL, toplam 8.888,89 TL olur. 180 günden az prim olduğu için tavan bu örnekte 2.202 TL'dir, ama kazanç tavanın altında kaldığı için sonucu değiştirmez.

## Rapor parası aracını adım adım kullanma

1. Rapor nedeni ve tedavi şekli: Rapordaki bilgiye göre seç. Analıkta tedavi şekli sorulmaz.
2. Rapor süresi: İstirahat raporundaki toplam gün sayısını gir.
3. Son 12 ayın prime esas kazancı: e-Devlet'teki SGK hizmet dökümünde rapor başlangıcından önceki 12 ayın brüt kazançlarını topla. İkramiye ve prim gibi SGK'ya bildirilen ek ödemeler de bu toplama girer.
4. Son 12 aydaki prim günü: Aynı dökümden gün sayılarını topla. Tam yıl çalıştıysan 360 yaz.

## Rapor parası hesabında sık yapılan hatalar

- Net maaşı girmek. Hesap, SGK'ya bildirilen brüt (prime esas) kazançla yapılır.
- Son 3 ayı esas almak. Ödenek son 12 aya göre hesaplanır; son 3 ay yalnızca sürekli iş göremezlik gelirinde kullanılır.
- Hastalıkta ilk iki günü saymak. Toplu iş sözleşmesi veya işyeri uygulaması bu günleri işverene ödetebilir, ama SGK ödemez.
- İş kazasında da 90 gün şartı aramak. İş kazası ve meslek hastalığında gün şartı yoktur.

## Sık sorulan sorular

### Rapor parası ne zaman yatar?

Rapor sona erip işveren çalışılmadığına dair bildirimi SGK sistemine girdikten sonra SGK ödemeyi yapar. İşveren bildirimi gecikirse ödeme de gecikir; e-Devlet'ten takip et.

### Raporun bir kısmı yatarak, bir kısmı ayakta geçtiyse nasıl hesaplarım?

Yatarak ve ayakta geçen günler farklı oranla ödenir. Aracı her tedavi şekli için ilgili gün sayısıyla iki kez çalıştır ve sonuçları topla; hastalıkta ödenmeyen ilk iki günü yalnızca raporun başladığı dönemden düş.

### Bağ-Kurlular (4/b) rapor parası alabilir mi?

4/b sigortalılarına genel sağlık sigortası dahil prim borcu olmaması şartıyla iş kazası ve meslek hastalığında yatarak tedavi süresince (ve bunun devamı olan istirahatte), analıkta ise yatarak tedavi şartı aranmadan doğum öncesi ve sonrası sürelerde ödenir; hastalık ödeneği yoktur (5510 m.18/2). Bu araç 4/a hesaplaması yapar.

Doğum izni sürelerini [doğum izni](https://hesapo.com/dogum-izni/), iş kaybında ödenekleri [işsizlik maaşı](https://hesapo.com/issizlik-maasi/) araçlarıyla hesaplayabilirsin.

> **Uyarı:** Kaynak: 5510 sayılı Kanun m.17 ve m.18 (7537 ve 7578 sayılı Kanunlarla değişik metin, mevzuat.gov.tr). 2026 alt sınırı 33.030 TL brüt asgari ücretin günlük tutarıdır.

---

Bu metin https://hesapo.com/rapor-parasi/ sayfasının Markdown sürümüdür (Hesapo). Hesaplayıcı yalnız sayfada çalışır. Atıf için sayfanın adresini kullanın.