# Ücretli Öğretmene Hangi Günler Ödenir? Rapor, Bayram, Tatil ve Görev Sonu > Ücretli öğretmenin raporlu, izinli, bayram, ara tatil ve okulun kapandığı günlerde ücreti ödenir mi? Karar'ın 9, 16, 20 ve 25. maddeleriyle tek tek. - Adres: https://hesapo.com/blog/ucretli-ogretmen-ders-ucreti-nasil-hesaplanir/ - Kategori: Öğretmen - Yayın: 2026-10-05 - Son güncelleme: 2026-10-23 **Kısaca** - Ücretli öğretmene yalnız fiilen okuttuğu ders ödenir; raporlu, izinli ya da okulun kapalı olduğu günün dersi puantaja yazılmaz. - Millî bayramda "ders yapmış sayılma" kuralı Karar'da yönetici ve öğretmenler için yazılı; ücretli öğretmene uygulanıp uygulanmadığı ilden ile değişebiliyor. - Ara tatil, yarıyıl ve yaz tatilinde ders olmadığı için ücret de olmaz; 28 Ekim ve arefe günlerinde yalnız 13.00'ten sonraki dersler düşer. - Destek saati okutulan derse bağlıdır: girilmeyen ders destek de doğurmaz, resmî görevi olan ücretli öğretmene hiç ödenmez. - Aynı yerde ders yükü eksik kadrolu öğretmen varken ders ücretli öğretmene verilemez; yıl ortasında saatlerin azalmasının nedeni çoğu zaman budur. > **Uyarı:** Bu yazı bilgilendirme amaçlıdır. Bayram, tatil ve görevlendirme günlerinin ödenmesi ilgili Karar'a ve il millî eğitim müdürlüğünün uygulamasına bağlıdır, değişebilir. Kendi durumunu okulunun tahakkuk biriminden ve il MEM yazılarından teyit et. Ücretli öğretmene ödenen ücret, o ay sınıfa girip fiilen okuttuğu ders saatlerine dayanır. Kadrolu öğretmen bazı günlerde dersini "yapmış sayılır" ve aylığı kesilmez; ücretli öğretmenin aylığı olmadığı için okutulmayan her saat doğrudan eksik ödeme demektir. Bu yüzden ay sonunda en çok tartışılan konu hesap formülü olmuyor, hangi günün sayılıp hangisinin sayılmadığı oluyor. Aşağıda rapor, izin, bayram, tatil ve görevlendirme günlerini Karar'ın ilgili maddeleriyle tek tek ele alıyorum. Ayın puantajını hazırlamak için aşağıdaki aracı kullanabilirsin. [Ücretli Öğretmen Puantaj Çizelgesi](https://hesapo.com/ucretli-ogretmen-puantaj-cizelgesi/) ## Ücretli öğretmene ödeme yapılmasının temel şartı Ücretle ders görevi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 89. maddesine dayanır: okulda öğretmen bulunmaması hâlinde öğretmenlere, diğer memurlara ya da açıktan atanacaklara ücretle ek ders görevi verilebilir. Görevin ayrıntısı Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar'dadır. Karar'ın 25. maddesi ödemenin şartını açık yazar: ek ders ücreti ödenebilmesi için görevin fiilen yapılmış olması ya da Karar'ın "yapılmış sayılır" dediği bir hâlin oluşması gerekir. Fiilen yapılmadan ödendiği anlaşılan ücretler yasal faiziyle geri alınır. Ödemeyi onaylayan harcama yetkilisi ve belgeyi düzenleyen gerçekleştirme görevlileri de bu ödemeden müteselsilen sorumludur. Bu madde iki şey söyler. Ücretli öğretmen için "ders yapmış sayılma" bir istisnadır ve Karar'da yazılı olmalıdır. Okul idaresi de girilmeyen bir dersi puantaja yazdığında sorumluluğu kendisi taşır; idarenin bu konuda temkinli davranmasının nedeni budur. ## Raporlu ve izinli günlerde ücretli öğretmen ücreti Raporlu ya da izinli olduğun günün dersleri puantaja yazılmaz. Karar'ın 25. maddesinin üçüncü fıkrası, yönetim görevi ve bazı görevlendirmeler için ödenen ek ders ücretinin izinli ve raporlu sürelerde ödenmeyeceğini ayrıca söyler; ücretli öğretmenin ders ücreti için ise birinci fıkradaki "fiilen yapılmış olma" şartı zaten yeterlidir. Haftada 20 saat derse giren bir ücretli öğretmen salı günü raporluysa ve salı 4 saat dersi varsa o hafta 16 saat fiilî ders yazılır. Destek saati de bu 16 saate göre doğar: 8 saat. Raporlu günü puantajda boş bırakma; "R" gibi bir işaretle göster ki kontrol eden kişi eksik saatin nedenini görsün. Bir derse başka bir öğretmen girdiyse o saat girenin puantajına yazılır. Aynı dersin iki kişiye ödenmesi, 25. maddenin geri alma hükmüne en sık takılan durumdur. ## Bayram ve yarım gün tatillerde hangi dersler düşer? Tatil günlerinin hangileri olduğu 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun'da sayılıdır. Ücretli öğretmen için önemli olan, bazı tatillerin tam gün değil öğleden sonra başlamasıdır: | Gün | Tatil başlangıcı | Ücretli öğretmen için anlamı | | --- | --- | --- | | 28 Ekim | Saat 13.00 | Öğleden sonraki dersler okutulmadıysa düşer | | 29 Ekim | Tam gün | O günün dersleri düşer | | Ramazan Bayramı arefesi | Saat 13.00 (bayram 3,5 gün) | Arefe öğleden sonrası ve bayram günleri düşer | | Kurban Bayramı arefesi | Saat 13.00 (bayram 4,5 gün) | Arefe öğleden sonrası ve bayram günleri düşer | | 1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs | Tam gün | Hafta içine denk geldiyse o günün dersleri düşer | Kanun bir kural daha koyar: bayram ya da genel tatil cuma akşamı biterse ertesi cumartesi de tatildir. Cumartesi kursu ya da hafta sonu dersi olan ücretli öğretmen bunu hesaba katmalı. Millî bayramlar için Karar'ın 16. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde bir istisna var: millî bayramlar nedeniyle tatil edilen günlerde ders görevini yerine getiremeyen yönetici ve öğretmenler, üzerlerindeki aylık karşılığı ders ve varsa ek ders görevlerini yapmış sayılır. Bu hükmün ücretli öğretmene uygulanıp uygulanmadığını açıkça söyleyen bir metin bulamadım ve uygulama illere göre değişebiliyor. Dini bayramlar bu bentte yer almaz. Puantaj aracında millî bayram günleri varsayılan olarak ödenmez; ilin ödüyorsa ayarı açarsın. Hangi günün tatil olduğunu [resmî tatil günleri](https://hesapo.com/resmi-tatil/) sayfasından da kontrol edebilirsin. ## Ara tatil, yarıyıl, yaz tatili ve seminer dönemi Ara tatilde, yarıyıl tatilinde ve yaz tatilinde okulda ders yapılmaz, ücretli öğretmene de bu günler için ücret ödenmez. 657 sayılı Kanun'un 176. maddesinde geçen "yarıyıl ve yaz tatillerinde" ibaresi bu dönemde ödeme yapılacağı anlamına gelmez; tatil döneminde açılan bir kurs ya da eğitim faaliyetinde fiilen ders verilirse o saatin 150 gösterge üzerinden ödeneceğini gösterir. Seminer dönemi için Karar'ın 6. maddesinin üçüncü fıkrası, öğretmenlere meslekle ilgili çalışma sürelerinde bir öğretim yılında dört haftayı geçmemek ve fiilen görev yapmak kaydıyla haftada 15 saat ek ders ücreti ödeneceğini söyler. Fıkra "öğretmenlere" der, ücretle görevlendirilenleri ayrıca saymaz. Ders yılı başlamadan görevlendirilen ücretli öğretmenin seminer günlerinin ödenip ödenmediğini il millî eğitim müdürlüğünün yazısından öğren; Karar metninden kesin bir sonuç çıkmıyor. ## Okul tatil edildiğinde ücretli öğretmen ücret alır mı? Valilik kararıyla okulların tatil edildiği günlerde ders yapılmadığı için ücretli öğretmene genel kural gereği ödeme yapılmaz. Karar'da ücretli öğretmenin bu günlerde dersini yapmış sayılacağına dair genel bir hüküm yok. Bunun tersine işleyen tek örnek geçici bir maddedir. Karar'a 2020'de eklenen geçici 6. madde, 2019-2020 öğretim yılında ücretle ders verenlerin COVID-19 salgını nedeniyle okulların tatil edildiği günlerde ek ders görevlerini yapmış sayılacağını düzenledi. Aynı madde, bu kişilere telafi eğitimi ya da uzaktan eğitim görevi verilirse bunu ayrıca ücret almadan yapmalarını, yapmazlarsa ödemenin geri alınmasını da şart koştu. Bu hükmün ayrı bir Cumhurbaşkanı kararıyla ve yalnız o yıl için çıkarılmış olması, kural olarak tatil günlerinin ücretli öğretmene ödenmediğini gösterir. ## Ücretli öğretmende destek saati hangi derslere bağlıdır? Karar'ın 9. maddesinin ikinci fıkrası, resmî görevi bulunmayan ücretli öğretmene fiilen okuttuğu her 2 saat ders için 1 saat daha eğitim öğretime destek ücreti öder. Bu oran 10 Kasım 2023 tarihli ve 7769 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile bugünkü hâlini aldı. Destek saati ayrı bir görev değildir; okutulan derse eklenir. Bundan üç sonuç çıkar: - Raporlu, izinli ya da tatil olan günde ders düştüğünde destek saati de düşer. - Başka bir kurumda kadrosu olan, yani resmî görevi bulunan ücretli öğretmene destek saati ödenmez. - Ay toplamı tek sayı çıktığında (örneğin 85 saat) artan bir saatin destek doğurup doğurmadığını ilinin puantaj uygulamasından teyit et. Destek saatinin brüte etkisini ve kesintileri [ders saati hesaplama](https://hesapo.com/ucretli-ogretmen-ders-saati-hesaplama/) aracında görebilirsin; saat ücretinin bugünkü tutarı için [ek ders ücreti](https://hesapo.com/ek-ders-ucreti/) aracına bak. ## Ücretli öğretmenin saatleri yıl ortasında neden azalır? Karar'ın 20. maddesi bir öncelik sırası koyar. Okul müdürü, dersleri kendi öğretmenlerine dağıttıktan sonra aylık karşılığı ders saatini dolduramayanları ve dağıtılamayan dersleri en geç 15 gün içinde millî eğitim müdürlüğüne bildirir. Millî eğitim müdürlüğü de saatini dolduramayan kadrolu öğretmenleri ihtiyaç olan okullarda görevlendirir. Aynı belediye sınırları içinde alanında ders yükünü dolduramayan öğretmen varken bu dersler ücretli öğretmene verilemez. Ders yılı ortasında okula bir kadrolu öğretmen atandığında, norm fazlası bir öğretmen görevlendirildiğinde ya da izindeki öğretmen döndüğünde ücretli öğretmenin saatleri bu yüzden azalır. Görevin sona erdiği tarih puantaja yazılır; o tarihten sonraki günler için ödeme yapılmaz. Haftalık üst sınır da kişiye göre değişir. Karar'ın 9. maddesine göre resmî görevi bulunmayanlara ve emeklilere haftada en çok 30 saat, Karar kapsamı dışındaki resmî görevlilere 8 saat ders verilebilir. Sınır fiilî derse ilişkindir, destek saatleri bu sayıya eklenmez. ## Ay ortasında başlayan ya da ayrılan ücretli öğretmen Ayın ortasında göreve başlayan ya da görevi ay içinde biten ücretli öğretmene yalnız görevde bulunduğu günlerde okuttuğu dersler ve bunlara bağlı destek saatleri yazılır. Ayın 15'inde başlayan, her gün 4 saat derse giren ve o ay 12 iş günü görevde kalan bir öğretmenin fiilî dersi 48, destek saati 24, ödenen saati 72 olur. Başlama ve ayrılma tarihini puantajın açıklama satırına yaz. Tahakkuk birimi SGK işe giriş ve işten çıkış bildirimlerini bu tarihlere göre yapar; tarih yazılmazsa prim günü ile görev süresi birbirini tutmaz. ## Usta öğretici ile ücretli öğretmen arasındaki farklar Okul öncesi, mesleki ve teknik ortaöğretim, özel eğitim ve yaygın eğitim kurumlarında (halk eğitim merkezleri gibi) ders veren uzman ve usta öğreticiler de aynı Karar'ın 9. maddesine tabidir, ama sınırları farklıdır: | Konu | Ücretli öğretmen (resmî görevi yok) | Usta öğretici | | --- | --- | --- | | Haftalık en çok ders | 30 saat | Resmî görevi yoksa 40, varsa 10 saat | | Şart | Yükseköğrenimli olmak | İlgili mevzuata göre uzman ya da usta öğretici sayılmak | | Destek saati | Her 2 saat derse 1 saat | Resmî görevi yoksa aynı oran (fıkra bütün 9. madde için yazılı) | | SGK prim günü | Çalışma saatine göre (5510 m.80/1-h) | Brüt ücretin prime esas günlük kazanç alt sınırına bölünmesiyle (5510 m.80/1-j) | Prim gününün nasıl hesaplandığı bu yüzden ikisinde farklı çıkar. Usta öğreticide 5510 sayılı Kanun'un 80. maddesinin (j) bendi uygulanır: ay içindeki brüt ek ders ücreti, prime esas günlük kazanç alt sınırına bölünür, küsurat atılır ve sonuç 30 günü aşamaz. ## Ücretli öğretmen puantajında ay sonu kontrolü - Raporlu ve izinli günler işaretlendi mi, o günlerin destek saati düşüldü mü? - 28 Ekim ve arefe günlerinde 13.00'ten sonraki dersler ayrıldı mı? - Okulun valilik kararıyla tatil edildiği günler puantajdan çıkarıldı mı? - Başkasının girdiği dersler o kişinin puantajına mı yazıldı? - Resmî görevi olanlarda destek saati kapalı mı? - Haftalık fiilî ders 30 saati (resmî görevlide 8 saati) aşıyor mu? - Göreve başlama ve ayrılma tarihleri açıklama satırında var mı? Kadrolu öğretmenlerin nöbet, DYK ve ek ders saatleri için [ek ders puantaj çizelgesi](https://hesapo.com/ek-ders-puantaj-cizelgesi/) aracına, puantajın genel düzeni için [ek ders puantajı nasıl hazırlanır](https://hesapo.com/blog/ek-ders-puantaji-nasil-hazirlanir/) yazısına, kadrolu öğretmenin başka okulda ders alması için [başka okulda ek ders nasıl alınır](https://hesapo.com/blog/baska-okulda-ek-ders-nasil-alinir/) yazısına bakabilirsin. Kaynaklar: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m.89 ve m.176, [mevzuat.gov.tr](https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.657.pdf); Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar m.6, m.9, m.16, m.20, m.25 ve geçici m.6, [mevzuat.meb.gov.tr](https://mevzuat.meb.gov.tr/dosyalar/469.pdf); 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun m.1 ve m.2, [mevzuat.gov.tr](https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.2429.pdf); 5510 sayılı Kanun m.80, [mevzuat.gov.tr](https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.5510.pdf). ## Sıkça sorulan sorular ### Ücretli öğretmen raporlu olduğu günün ücretini alır mı? Hayır. Karar'ın 25. maddesi ödemeyi görevin fiilen yapılmış olmasına bağlar. Raporlu ya da izinli günün dersleri puantaja yazılmaz, bu derslere bağlı destek saati de doğmaz. ### Valilik okulları tatil ederse ücretli öğretmene ödeme yapılır mı? Karar'da ücretli öğretmenin bu günlerde dersini yapmış sayılacağına dair genel bir hüküm yok, bu yüzden kural olarak ödenmez. Tek istisna 2019-2020 öğretim yılı için COVID-19 nedeniyle eklenen geçici 6. maddeydi. ### 28 Ekim günü ücretli öğretmenin dersleri ödenir mi? 2429 sayılı Kanun'a göre bayram 28 Ekim saat 13.00'te başlar. Sabah okutulan dersler ödenir; 13.00'ten sonraki dersler okutulmadığı için puantajdan düşülür. Millî bayram günlerinin ücretli öğretmene ödenip ödenmediği ise il uygulamasına göre değişebiliyor. ### Ücretli öğretmen seminer döneminde ücret alır mı? Karar'ın 6. maddesi seminer dönemindeki haftalık 15 saatlik ek dersi öğretmenler için düzenler, ücretle görevlendirilenleri ayrıca saymaz. Ders yılı başlamadan görevlendirildiysen ödemenin olup olmadığını il millî eğitim müdürlüğünün yazısından öğren. ### Okula kadrolu öğretmen gelince ücretli öğretmenin dersleri neden alınıyor? Karar'ın 20. maddesine göre aynı belediye sınırları içinde ders yükünü dolduramayan kadrolu öğretmen varken bu dersler ücretli öğretmene verilemez. Yeni atanan ya da görevlendirilen kadrolu öğretmen önce gelir, ücretli öğretmenin görevi o tarihte azalır ya da biter. --- Bu metin https://hesapo.com/blog/ucretli-ogretmen-ders-ucreti-nasil-hesaplanir/ sayfasının Markdown sürümüdür (Hesapo). Atıf için sayfanın adresini kullanın.