# ACEP Kural İhlali Görüşme Sonlandırma Tutanağı

> ACEP görüntülü görüşmesinde Yönetmelik m.74/2-ı kapsamında ihlal görülüp görüşme kesildiğinde düzenlenecek personel tutanağını hazırlayın; disiplin sürecini görün.

- Adres: https://hesapo.com/acep-ihlal-tutanagi/
- Kategori: [Hukuki](https://hesapo.com/kategori/hukuki/)
- Son güncelleme: 2026-10-15

Kural ihlali yüzünden yarıda kesilen ACEP görüşmesini kayda geçirecek personel tutanağı burada oluşur; hangi ihlallerin m.74/2-ı kapsamına girdiğini ve tutanaktan sonra işleyen disiplin adımlarını rehberde açıkladık.

**Kısaca**

- **Dayanak** Yönetmelik m.74/2-ı; ihlal tespit edilince görüşme derhal kesilir.
- **İhlal türleri** kurum güvenliğini tehlikeye düşüren, suç oluşturan ya da suça azmettirme veya yardım sonucu doğurabilecek konuşma ve görüşme hakkı olmayan kişiyle görüşme.
- **Soruşturma** adli veya idari soruşturma işlemlerini kurum en üst amiri yapar.
- **Savunma hakkı** hükümlüye savunma için 3 gün verilmeden ve savunması alınmadan disiplin cezası verilemez (5275 s. K. m.47/4).

Bu araç, ACEP (uygulamada "Akıllı Teknolojilerin Ceza İnfaz Kurumlarına Entegrasyonu Projesi" adıyla anılan sistem) üzerinden yapılan görüntülü ya da sesli görüşmenin kural ihlali nedeniyle kesilmesini belgeleyen personel tutanağını hazırlar. Formda görüşmeyi yapan hükümlü ya da tutuklunun bilgileri, görüşme tarihi ve saati, görüşülen kişi, ihlal türü, tespit edilen durum, yapılan işlem ve hazır bulunanlar yer alır.

Tutanak, görüşmenin neden kesildiğini kayda geçirir ve sonraki disiplin ya da adli işlemlerde delil olarak kullanılır. Bu nedenle olgulara dayalı, tarafsız ve ayrıntılı yazılması gerekir. Tutanakta yorum ya da ön yargı değil, görülen ve duyulan yer almalıdır.

## ACEP ihlal tutanağı nasıl hazırlanır?

1. **Tutanağı düzenleyen adı soyadı** ve **Düzenleyenin unvanı**. Unvan boşsa imza altında "Düzenleyen" yazılır.
2. **Tutanak tarihi** ve **Ceza infaz kurumu**. Muhatap "… CEZA İNFAZ KURUMU MÜDÜRLÜĞÜNE" olur.
3. **Hükümlü / tutuklu adı soyadı** ve **T.C. kimlik no**.
4. **Görüşme tarihi** ve **Görüşme saati**: saat alanı saat seçici ile girilir.
5. **Görüşülen kişi**: görüşmenin karşı tarafındaki kişinin adı ya da görüşme listesindeki kaydı.
6. **İhlal türü**: beş seçenekten birini seç (aşağıdaki tabloya bak).
7. **Tespit edilen durum**: konuşmanın içeriğini ve ihlalin nasıl tespit edildiğini yaz. Boşsa araç uyarır.
8. **Yapılan işlem**: boş bırakırsan tutanağa "Görüşme kesildi; durum kurum en üst amirine bildirildi." yazılır.
9. **Hazır bulunanlar (ad soyad, unvan)** ve **Ekler**.

## İhlal türleri

Araçtaki ihlal türleri Yönetmelik m.74/2-ı'daki ifadelere göre düzenlenmiştir:

| Araçtaki seçenek | Açıklama |
| --- | --- |
| Kurum güvenliğini tehlikeye düşüren konuşma | Kurumun düzenini ve güvenliğini tehdit eden içerik |
| Suç oluşturan konuşma (tehdit, hakaret vb.) | Konuşmanın kendisinin bir suç oluşturması |
| Suça azmettirme veya yardım sonucunu doğurabilecek konuşma | Başka bir suçun işlenmesine yol açabilecek içerik |
| Görüşme hakkı olmayan kişiyle görüşme / başka hatta yönlendirme | Formda bildirilmeyen biriyle konuşma ya da hattın başka bir numaraya aktarılması |
| Diğer | Yukarıdakilere girmeyen durumlar; açıklamada ayrıntılı yaz |

Varsayılan seçenek "Görüşme hakkı olmayan kişiyle görüşme / başka hatta yönlendirme"dir. Bu seçenek, kayıtlı numara üzerinden listede olmayan birinin görüşmeye katılması ya da çağrının başka bir hatta aktarılması hâlleri içindir.

"Diğer" seçeneğini kullanırken dikkatli ol. Yönetmelik m.74/2-ı görüşmenin derhal kesilmesini belirli durumlara bağlar. Bu durumlardan birine girmeyen bir olay için görüşmenin kesilmesinin dayanağını açıklamada belirtmen gerekir.

## Hukuki dayanak

| Hüküm | İçerik |
| --- | --- |
| Yönetmelik m.74/2-ı | Kurum güvenliğini tehlikeye düşüren, suç oluşturan ya da suça azmettirme veya yardım sonucunu doğurabilecek konuşma ya da görüşme hakkı olmayan kişiyle görüşme tespit edilince görüşme derhal kesilir; adli veya idari soruşturma işlemlerini kurum en üst amiri yapar |
| 5275 s. K. m.47/4 | Hükümlüye savunma için 3 gün verilmeden ve savunması alınmadan disiplin cezası verilemez |

Tutanağın kendisi bir disiplin cezası değildir. Disiplin soruşturmasını başlatan ve olayı belgeleyen kayıttır. Disiplin cezası ancak soruşturma sonunda, hükümlünün savunması alındıktan sonra verilebilir.

Eski şablonlarda "tutanak düzenlenmesi zorunludur" gibi ifadeler görülebilir. Yönetmelik görüşmenin kesilmesini ve soruşturma işlemlerinin en üst amirce yapılmasını düzenler; araç bu nedenle tutanağı zorunlu bir şekil şartı olarak değil, olayı belgeleyen kayıt olarak sunar.

## Tutanak yazarken dikkat edilecekler

- **Doğrudan ifade kullan.** Konuşmadaki sözü mümkünse aynen, tırnak içinde yaz. "Tehdit etti" yerine söylenen cümleyi aktar.
- **Tespit yolunu belirt.** İhlali kimin, nasıl (dinleme, ekran görüntüsü, sistem kaydı) tespit ettiğini yaz.
- **Saat ver.** Görüşmenin başladığı saat ve kesildiği an tutanakta olmalı.
- **Karşı tarafı tanımla.** Görüşülen kişinin listede kayıtlı olup olmadığını, kayıtlıysa kim olduğunu belirt.
- **Yapılan işlemi yaz.** Görüşmenin kesildiğini, kime bildirildiğini, varsa kaydın saklandığını belirt.

## Delillerin korunması

Tutanak tek başına bir anlatımdır; onu destekleyen kayıtlar delil değerini artırır. Görüşmelerin kayda bağlanmasına ilişkin kurallar Yönetmelik'in 74. maddesinde yer alır. Kurumunda görüşmeye ait bir kayıt tutuluyorsa ilgili kaydın saklandığını ve nerede muhafaza edildiğini "Yapılan işlem" alanında belirt.

Görüşme listesindeki kaydı da kontrol et. Görüşülen kişinin Telefon Görüşme Formunda kayıtlı olup olmadığı, kayıtlıysa hangi yakınlık derecesiyle kayıtlı olduğu, "görüşme hakkı olmayan kişi" ihlalinde belirleyicidir. Formun ilgili sayfasının örneğini tutanağa eklemek, sonraki soruşturmada olayın hızla aydınlanmasına yardım eder.

Hazır bulunanlar alanına yalnız olayı gerçekten gören ya da duyan personeli yaz. Olaya tanık olmamış birinin imzası, tutanağın güvenilirliğini zayıflatır.

## Muhatap ve teslim

Tutanak kurum müdürlüğüne hitaben düzenlenir, düzenleyen ve hazır bulunanlar tarafından imzalanır. Ardından en üst amire sunulur; adli ya da idari soruşturma işlemleri onun tarafından yürütülür.

## Örnek tutanak metni

> MALATYA E TİPİ KAPALI CEZA İNFAZ KURUMU MÜDÜRLÜĞÜNE  Konu: ACEP görüşmesinin kural ihlali nedeniyle kesilmesine ilişkin tutanak  Malatya E Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu bünyesinde bulunan Cem Uçar (T.C. Kimlik No: 12345678901) isimli hükümlü / tutuklunun 09.10.2026 günü saat 14:20 sıralarında Aylin Uçar ile ACEP (Akıllı Teknolojilerin Ceza İnfaz Kurumlarına Entegrasyonu Projesi) sistemi üzerinden yaptığı görüşme sırasında aşağıdaki durum tespit edilmiş ve görüşme Yönetmelik'in 74/2-ı maddesi uyarınca derhal kesilmiştir.  İhlal türü: Görüşme hakkı olmayan kişiyle görüşme / başka hatta yönlendirme  Tespit edilen durum: Görüşmenin 6. dakikasında ekrana görüşme listesinde kayıtlı olmayan bir erkek şahıs geldi ve hükümlüyle konuşmaya başladı.  Yapılan işlem: Görüşme kesildi; durum kurum en üst amirine bildirildi.  Hazır bulunanlar: Kaan Oral (İnfaz ve Koruma Memuru)  İşbu tutanak, görüşmenin kesilme nedenini belgelemek amacıyla birlikte düzenlenip imza altına alınmıştır.  İnfaz ve Koruma Başmemuru Deniz Akın

## Sık yapılan hatalar

- **Yorum yazmak.** "Hükümlü kötü niyetliydi" gibi yargılar yerine olguyu yaz.
- **İhlal türünü yanlış seçmek.** Teknik bir kopma ihlal değildir; onun için kesinti tutanağı kullanılır.
- **Tespit edilen durumu boş bırakmak.** Araç bu alan boşsa uyarır; içerik olmadan tutanak delil değeri taşımaz.
- **Disiplin cezasını tutanakta vermek.** Ceza ancak savunma alındıktan sonra verilebilir.
- **Tek kişiyle düzenlemek.** Mümkünse hazır bulunan bir personel daha imzalasın.

> **Uyarı:** Disiplin soruşturmasının usulü ve verilecek cezalar 5275 sayılı Kanun ile Yönetmelik'te ayrıntılı düzenlenmiştir. Tutanak bu sürecin yalnız ilk belgesidir; işlem yapmadan önce kurumun disiplin kurulu ve hukuk birimiyle uygulamayı teyit et.

## Sonrası

En üst amir olayın niteliğine göre adli ya da idari soruşturma başlatır. Disiplin soruşturmasında hükümlüye savunma için 3 gün verilir (5275 s. K. m.47/4). Hükümlü verilen disiplin cezasına karşı infaz hâkimliğine şikâyet edebilir; şikâyet işlemi öğrenmeden başlayarak 15 gün, her hâlde 30 gün içinde yapılır (4675 s. K. m.5). Hükümlü bu şikâyeti [disiplin cezası itiraz dilekçesi](https://hesapo.com/disiplin-cezasi-itiraz-dilekcesi/) ile yapabilir.

Görüşme teknik bir arıza nedeniyle kesildiyse [ACEP kesinti tutanağı](https://hesapo.com/acep-kesinti-tutanagi/) kullanılır. Görüşme listesindeki kayıtları düzeltmek için hükümlü [ACEP dilekçesi](https://hesapo.com/acep-dilekcesi/) verebilir.

## Kaynaklar

- [Ceza İnfaz Kurumlarının Yönetimi ile Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Yönetmelik](https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/21.5.2324.pdf)
- [5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun](https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.5275.pdf)
- [4675 sayılı İnfaz Hâkimliği Kanunu](https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.4675.pdf)

## Sıkça sorulan sorular

### ACEP görüşmesi hangi durumlarda kesilir?

Yönetmelik m.74/2-ı'ya göre kurum güvenliğini tehlikeye düşüren, suç oluşturan ya da suça azmettirme veya yardım sonucunu doğurabilecek konuşma ya da görüşme hakkı olmayan kişiyle görüşme tespit edilince görüşme derhal kesilir.

### İhlal tutanağını kim düzenler?

Görüşmeyi izleyen ve ihlali tespit eden kurum personeli düzenler; hazır bulunan personel de imzalar. Soruşturma işlemlerini ise kurum en üst amiri yürütür.

### Tutanak düzenlenince hükümlüye otomatik disiplin cezası verilir mi?

Hayır. Tutanak olayı belgeler ve soruşturmanın başlangıcıdır. Hükümlüye savunma için 3 gün verilmeden ve savunması alınmadan disiplin cezası verilemez (5275 s. K. m.47/4).

### Hükümlü disiplin cezasına itiraz edebilir mi?

Hükümlü disiplin cezasına karşı infaz hâkimliğine şikâyet yoluna gidebilir. Şikâyet işlemi öğrenmeden başlayarak 15 gün, her hâlde 30 gün içinde yapılır (4675 s. K. m.5).

### Görüşmeye listede olmayan biri katılırsa ne olur?

Bu, görüşme hakkı olmayan kişiyle görüşme sayılır; görüşme kesilir ve soruşturma işlemi yapılır (m.74/2-ı). Tutanakta ihlal türü olarak "Görüşme hakkı olmayan kişiyle görüşme / başka hatta yönlendirme" seçilir.

### Tespit edilen durum alanına ne yazmalıyım?

Konuşmanın içeriğini mümkünse aynen, tırnak içinde yaz; ihlalin nasıl ve kimin tarafından tespit edildiğini, görüşmenin kaçıncı dakikasında kesildiğini belirt. Yorum ve değerlendirme yerine olguyu aktar.

### Bağlantı koptuğunda bu tutanak mı kullanılır?

Hayır. Teknik kesintiler ihlal değildir; onlar için ACEP bağlantı kesintisi tutanağı düzenlenir.

---

Bu metin https://hesapo.com/acep-ihlal-tutanagi/ sayfasının Markdown sürümüdür (Hesapo). Hesaplayıcı yalnız sayfada çalışır. Atıf için sayfanın adresini kullanın.